International Labour Organization

Les données peuvent différer des chiffres communiqués au niveau national et de la base de données des indicateurs mondiaux des ODD en raison de différences dans les sources et/ou les années de référence. Cet indicateur présente des données par sexe sur les gains moyens par heure des salariés. En matière de statistiques sur les salaires, le concept de gains s'entend de la rémunération en espèces et en nature versée aux salariés, en règle générale à intervalles réguliers, au titre des heures de travail effectuées ou du travail accompli, ainsi que de la rémunération afférente aux heures non effectuées, par exemple pour le congé annuel, d'autres congés payés ou les jours fériés. Les gains ne comprennent pas les contributions que les employeurs versent pour leurs salariés aux régimes de sécurité sociale et de pension, non plus que les prestations reçues par les salariés dans le cadre de ces régimes. Sont également exclues les indemnités de licenciement et de cessation de service. Les données sont aussi ventilées par profession. Les statistiques sur les gains moyens par heure des salariés ventilées par sexe sont la base du calcul de l'écart salarial entre hommes et femmes. Les données ventilées par profession sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification Internationale Type des Professions (CITP) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITP. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Indicateurs des ODD liés au marché du travail (ILOSDG).