International Labour Organization

L'âge médian marque le point où la moitié du groupe est plus âgée que cet âge et la moitié est plus jeune. La main-d'oeuvre comprend toutes les personnes en âge de travailler qui fournissent, durant une période de référence spécifiée, la main-d'oeuvre disponible pour la production de biens et services. Elle correspond à la somme des personnes ayant un emploi et celles qui sont au chômage. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1990-2015 sont des estimations tandis que les données pour 2016-2030 sont des projections. La base de données a été mise à jour en juillet 2017. Pour plus d'informations, consultez la note méthodologique général (en anglais) et le document méthodologique sur les estimations et projections de la main d'oeuvre (en anglais).

Un cas de lésion professionnelle est le cas d'un travailleur victime d'une lésion professionnelle résultant d'un accident du travail. Une lésion professionnelle mortelle est le résultat d'un accident du travail où le décès survient moins d'un an après le jour de l'accident. Les données ventilées par activité économique sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification internationale type des industries (CITI) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITI. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).

Un cas de lésion professionnelle est le cas d'un travailleur victime d'une lésion professionnelle résultant d'un accident du travail. Une lésion professionnelle mortelle est le résultat d'un accident du travail où le décès survient moins d'un an après le jour de l'accident. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).

Un cas de lésion professionnelle non mortelle est le cas d'un travailleur victime d'une lésion professionnelle résultant d'un accident du travail qui n'entraîne pas le décès de la personne. Une lésion professionnelle non mortelle implique une perte de temps de travail. Les données ventilées par activité économique sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification internationale type des industries (CITI) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITI. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).

Un cas de lésion professionnelle non mortelle est le cas d'un travailleur victime d'une lésion professionnelle résultant d'un accident du travail qui n'entraîne pas le décès de la personne. Une lésion professionnelle non mortelle implique une perte de temps de travail. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).

Le taux de chômage est le nombre de personnes qui sont au chômage exprimé en pourcentage du nombre total de personnes pourvues d'un emploi et des chômeurs (c'est-à-dire, la population active). Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1991-2016 sont des estimations tandis que les données pour 2017-2021 sont des projections. La base de données a été mise à jour en Novembre 2017. Pour plus d'informations, consultez la description de l'indicateur et le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les chômeurs comprennent toutes les personnes qui se trouvent: a) sans travail pendant la période de référence, c'est-à-dire pas en emploi ni salarié ni non salarié; b) disponibles pour travailler dans un emploi salarié ou non salarié durant la période de référence; et c) à la recherche d'un travail, c'est-à-dire ayant pris des dispositions spécifiques au cours d'une période récente spécifiée pour chercher un emploi salarié ou non salarié. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les chômeurs comprennent toutes les personnes qui se trouvent: a) sans travail pendant la période de référence, c'est-à-dire pas en emploi ni salarié ni non salarié; b) disponibles pour travailler dans un emploi salarié ou non salarié durant la période de référence; et c) à la recherche d'un travail, c'est-à-dire ayant pris des dispositions spécifiques au cours d'une période récente spécifiée pour chercher un emploi salarié ou non salarié. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les chômeurs comprennent toutes les personnes qui se trouvent: a) sans travail pendant la période de référence, c'est-à-dire pas en emploi ni salarié ni non salarié; b) disponibles pour travailler dans un emploi salarié ou non salarié durant la période de référence; et c) à la recherche d'un travail, c'est-à-dire ayant pris des dispositions spécifiques au cours d'une période récente spécifiée pour chercher un emploi salarié ou non salarié. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les chômeurs comprennent toutes les personnes qui se trouvent: a) sans travail pendant la période de référence, c'est-à-dire pas en emploi ni salarié ni non salarié; b) disponibles pour travailler dans un emploi salarié ou non salarié durant la période de référence; et c) à la recherche d'un travail, c'est-à-dire ayant pris des dispositions spécifiques au cours d'une période récente spécifiée pour chercher un emploi salarié ou non salarié. Les données ventilées par niveau d'éducation sont présentées avec référence au plus haut niveau de scolarité complété, selon la Classification internationale type de l'éducation (CITE). Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITE. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Indicateurs sur l'éducation et l'inadéquation (EMI).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les chômeurs comprennent toutes les personnes qui se trouvent: a) sans travail pendant la période de référence, c'est-à-dire pas en emploi ni salarié ni non salarié; b) disponibles pour travailler dans un emploi salarié ou non salarié durant la période de référence; et c) à la recherche d'un travail, c'est-à-dire ayant pris des dispositions spécifiques au cours d'une période récente spécifiée pour chercher un emploi salarié ou non salarié. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données des statistiques du marché du travail rural et urbain (RURBAN).

La main-d'oeuvre comprend toutes les personnes en âge de travailler qui fournissent, durant une période de référence spécifiée, la main-d'oeuvre disponible pour la production de biens et services. Elle correspond à la somme des personnes ayant un emploi et celles qui sont au chômage. Les données sont présentées par niveau d'éducation, faisant référence au plus haut niveau de scolarité complété, selon la Classification internationale type de l'éducation (CITE). Pour plus d'informations, reportez-vous à notre page sur les concepts et définitions.

Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données sont présentées par activité économique, qui fait référence à l'activité principale de l'établissement dans lequel la personne a travaillé pendant la période de référence, et ne dépend pas des tâches ou des fonctions spécifiques du travail de la personne, mais des caractéristiques de l'entité économique dans laquelle cette personne travaille. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1991-2016 sont des estimations tandis que les données pour 2017-2021 sont des projections. La base de données a été mise à jour en Novembre 2017. Pour plus d'informations, consultez la description de l'indicateur et le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données sont présentées par activité économique, qui fait référence à l'activité principale de l'établissement dans lequel la personne a travaillé pendant la période de référence, et ne dépend pas des tâches ou des fonctions spécifiques du travail de la personne, mais des caractéristiques de l'entité économique dans laquelle cette personne travaille. Pour plus d'informations, reportez-vous à notre page sur les concepts et définitions.

Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données sont présentées par niveau d'éducation, faisant référence au plus haut niveau de scolarité complété, selon la Classification internationale type de l'éducation (CITE). Pour plus d'informations, reportez-vous à notre page sur les concepts et définitions.

Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données sont présentées par heures réellement effectuées par semaine, en fonction du nombre moyen d'heures de travail par semaine et reflètant le nombre total d'heures travaillées dans tous les emplois des personnes pourvues d'un emploi et dans tous les types d'arrangements du temps de travail (par exemple, à temps plein et temps partiel). Les heures réellement effectuées incluent : a) Les «heures directement consacrées» à une activité productive représentent le temps consacré aux tâches et fonctions d'un emploi ; b) Les «heures indirectement consacrées» à une activité productive représentent le temps passé à entretenir, faciliter ou développer les activités productives ; c) Les «temps morts», c'est-à dire les périodes au cours desquelles la personne dans son emploi ne peut pas travailler en raison, par exemple, d'un incident technique ou d'une interruption des activités, d'un accident, d'un manque de fournitures, d'une panne d'électricité ou d'un défaut d'accès à l'Internet et d) Les «périodes de repos» sont de courtes pauses pour se détendre, prendre une collation ou prier, qui sont généralement conformes à la coutume ou au contrat, selon les normes établies ou les conditions nationales. Les heures réellement effectuées excluent le temps non travaillé tel que: a) les congés annuels, les jours fériés, les congés de maladie, les congés de maternité ou de paternité, les autres absences pour raisons personnelles ou familiales ou de devoir civique ; b) la durée des trajets entre le lieu de travail et le domicile, lorsqu'aucune activité productive n'est réalisée pour l'emploi; et dans le cas d'un emploi salarié, même si ces heures sont rémunérées par l'employeur; c) le temps consacré à des activités de formation, et dans le cas d'un emploi salarié, même si cette activité est autorisée, payée ou organisée par l'employeur; d) les pauses plus longues qui se distinguent des courtes périodes de repos pendant lesquelles aucune activité productive n'est réalisée (par exemple, les pauses pour les repas ou les périodes naturelles de repos au cours des déplacements de longue durée); et dans le cas d'un emploi salarié, même lorsqu'elles sont rémunérées par l'employeur.

Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données sont présentées par activité économique, qui fait référence à l'activité principale de l'établissement dans lequel la personne a travaillé pendant la période de référence, et ne dépend pas des tâches ou des fonctions spécifiques du travail de la personne, mais des caractéristiques de l'entité économique dans laquelle cette personne travaille. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1991-2016 sont des estimations tandis que les données pour 2017-2021 sont des projections. La base de données a été mise à jour en Novembre 2017. Pour plus d'informations, consultez la description de l'indicateur et le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données sont présentées par activité économique, qui fait référence à l'activité principale de l'établissement dans lequel la personne a travaillé pendant la période de référence, et ne dépend pas des tâches ou des fonctions spécifiques du travail de la personne, mais des caractéristiques de l'entité économique dans laquelle cette personne travaille. Pour plus d'informations, reportez-vous à notre page sur les concepts et définitions.

Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données sont présentées par situation dans la profession utilisant la dernière version de la Classification internationale type de situation dans la profession (CISP-93). La situation dans la profession fait référence au type de contrat de travail explicite ou implicite que la personne a avec d'autres personnes ou organisations. Les critères de base utilisés pour définir les catégories de la classification sont le type de risque économique et le type d'autorité que les titulaires d'un emploi ont ou auront sur les établissements et les autres travailleurs. Pour plus d'informations, reportez-vous à notre page sur les concepts et définitions.

Les chômeurs comprennent toutes les personnes qui se trouvent: a) sans travail pendant la période de référence, c'est-à-dire pas pourvues d'un emploi ni salarié ni non salarié; b) disponibles pour travailler dans un emploi salarié ou non salarié durant la période de référence; et c) à la recherche d'un travail, c'est-à-dire ayant pris des dispositions spécifiques au cours d'une période récente spécifiée pour chercher un emploi salarié ou non salarié. À fin de faciliter la comparabilité internationale, la période de recherche d'emploi est souvent définie comme les quatre semaines précédentes, mais cela varie d'un pays à l'autre. Les dispositions spécifiques de recherche d'emploi peuvent inclure: l'inscription à un bureau de placement public ou privé; la candidature auprès d'employeurs; les démarches sur les lieux de travail, dans les fermes ou à la porte des usines, sur les marchés ou dans les autres endroits où sont traditionnellement recrutés les travailleurs; la publication ou la réponse à des annonces dans les journaux; les recherches par relations personnelles; la recherche de terrain, d'immeubles, de machines ou d'équipement pour créer une entreprise personnelle; les démarches pour obtenir des ressources financières, des permis et licences, etc. Les données sont présentées par durée du chômage. Pour plus d'informations, reportez-vous à notre page sur les concepts et définitions.

Les chômeurs comprennent toutes les personnes qui se trouvent: a) sans travail pendant la période de référence, c'est-à-dire pas pourvues d'un emploi ni salarié ni non salarié; b) disponibles pour travailler dans un emploi salarié ou non salarié durant la période de référence; et c) à la recherche d'un travail, c'est-à-dire ayant pris des dispositions spécifiques au cours d'une période récente spécifiée pour chercher un emploi salarié ou non salarié. À fin de faciliter la comparabilité internationale, la période de recherche d'emploi est souvent définie comme les quatre semaines précédentes, mais cela varie d'un pays à l'autre. Les dispositions spécifiques de recherche d'emploi peuvent inclure: l'inscription à un bureau de placement public ou privé; la candidature auprès d'employeurs; les démarches sur les lieux de travail, dans les fermes ou à la porte des usines, sur les marchés ou dans les autres endroits où sont traditionnellement recrutés les travailleurs; la publication ou la réponse à des annonces dans les journaux; les recherches par relations personnelles; la recherche de terrain, d'immeubles, de machines ou d'équipement pour créer une entreprise personnelle; les démarches pour obtenir des ressources financières, des permis et licences, etc. Les données sont présentées par niveau d'éducation, faisant référence au plus haut niveau de scolarité complété, selon la Classification internationale type de l'éducation (CITE). Pour plus d'informations, reportez-vous à notre page sur les concepts et définitions.

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données ventilées par activité économique sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification internationale type des industries (CITI) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITI. Les données ventilées par profession sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification Internationale Type des Professions (CITP) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITP. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données sont présentées par activité économique, qui fait référence à l'activité principale de l'établissement dans lequel la personne a travaillé pendant la période de référence, et ne dépend pas des tâches ou des fonctions spécifiques du travail de la personne, mais des caractéristiques de l'entité économique dans laquelle cette personne travaille. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1991-2016 sont des estimations tandis que les données pour 2017-2021 sont des projections. La base de données a été mise à jour en Novembre 2017. Pour plus d'informations, consultez la description de l'indicateur et le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données ventilées par activité économique sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification internationale type des industries (CITI) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITI. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1991-2016 sont des estimations tandis que les données pour 2017-2021 sont des projections. La base de données a été mise à jour en Novembre 2017. Pour plus d'informations, consultez la description de l'indicateur.

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur les salaires et le temps de travail (COND).

Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données sont présentées par activité économique, qui fait référence à l'activité principale de l'établissement dans lequel la personne a travaillé pendant la période de référence, et ne dépend pas des tâches ou des fonctions spécifiques du travail de la personne, mais des caractéristiques de l'entité économique dans laquelle cette personne travaille. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1991-2016 sont des estimations tandis que les données pour 2017-2021 sont des projections. La base de données a été mise à jour en Novembre 2017. Pour plus d'informations, consultez la description de l'indicateur et le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données ventilées par profession sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification Internationale Type des Professions (CITP) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITP. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données sont présentées par situation dans la profession utilisant la dernière version de la Classification internationale type de situation dans la profession (CISP-93). La situation dans la profession fait référence au type de contrat de travail explicite ou implicite que la personne a avec d'autres personnes ou organisations. Les critères de base utilisés pour définir les catégories de la classification sont le type de risque économique et le type d'autorité que les titulaires d'un emploi ont ou auront sur les établissements et les autres travailleurs. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1991-2016 sont des estimations tandis que les données pour 2017-2021 sont des projections. La base de données a été mise à jour en Novembre 2017. Pour plus d'informations, consultez la description de l'indicateur et le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données ventilés par situation dans la profession sont présentés conformément à la dernière version de la Classification internationale type de situation dans la profession (CISP-93). Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CISP. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1991-2016 sont des estimations tandis que les données pour 2017-2021 sont des projections. La base de données a été mise à jour en Novembre 2017. Pour plus d'informations, consultez le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Les données ventilées par niveau d'éducation sont présentées avec référence au plus haut niveau de scolarité complété, selon la Classification internationale type de l'éducation (CITE). Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITE. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Indicateurs sur l'éducation et l'inadéquation (EMI).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données des statistiques du marché du travail rural et urbain (RURBAN).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). L'emploi total dans le secteur public s'entend de tous les emplois du secteur des administrations publiques tel qu'il est défini dans le Système de comptabilité nationale 1993 plus les emplois des sociétés et entreprises publiques, résidentes et exerçant leurs activités aux niveaux central, d'Etats fédérés (ou des régions) et local. Il couvre donc toutes les personnes employées dans le secteur public, quel que soit leur statut ou leur type de contrat. Voir le document (en anglais seulement): Statistics on Public Sector Employment: Methodology, Structures and Trends. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Les observations imputées ne sont pas basées sur des données nationales, sont soumises à une grande incertitude et ne doivent pas être utilisées pour des comparaisons ou des classements de pays. La main-d'oeuvre comprend toutes les personnes en âge de travailler qui fournissent, durant une période de référence spécifiée, la main-d'oeuvre disponible pour la production de biens et services. Elle correspond à la somme des personnes ayant un emploi et celles qui sont au chômage. La population en âge de travailler est définie comme les personnes âgées de 15 ans et plus. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Pour plus d'informations, consultez le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Le flux de migrants rentrés fait référence au nombre de migrants qui sont rentrés d'une période de résidence à l'étranger pour vivre dans leur pays de citoyenneté (ou pays de naissance, selon le contexte). Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la migration internationale de main-d'oeuvre (ILMS)).

En matière de statistiques sur les salaires, le concept de gains s'entend de la rémunération en espèces et en nature versée aux salariés, en règle générale à intervalles réguliers, au titre des heures de travail effectuées ou du travail accompli, ainsi que de la rémunération afférente aux heures non effectuées, par exemple pour le congé annuel, d'autres congés payés ou les jours fériés. Pour plus d'informations, reportez-vous à notre page sur les concepts et définitions.

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les données ventilées par activité économique sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification internationale type des industries (CITI) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITI. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Les observations imputées ne sont pas basées sur des données nationales, sont soumises à une grande incertitude et ne doivent pas être utilisées pour des comparaisons ou des classements de pays. La main-d'oeuvre comprend toutes les personnes en âge de travailler qui fournissent, durant une période de référence spécifiée, la main-d'oeuvre disponible pour la production de biens et services. Elle correspond à la somme des personnes ayant un emploi et celles qui sont au chômage. La population en âge de travailler est définie comme les personnes âgées de 15 ans et plus. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Pour plus d'informations, consultez le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). L'incidence de l'emploi à temps partiel, aussi connue sous le nom de taux d'emploi à temps partiel, représente le pourcentage de l'emploi qui est à temps partiel. Les statistiques présentées ici sur le temps partiel sont basées sur une définition commune correspondant à moins de 35 heures effectuées par semaine. Cet indicateur est calculé à partir de l'indicateur sur l'emploi par sexe et heures réellement effectuées. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur les salaires et le temps de travail (COND).

Les données peuvent différer des chiffres communiqués au niveau national et de la base de données des indicateurs mondiaux des ODD en raison de différences dans les sources et/ou les années de référence. Cet indicateur transmet la proportion de l'emploi dans les activités manufacturières (ou activités de fabrication). l'emploi dans la manufacture se définit selon la Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI). l'emploi comprend toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, étaient en emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), ou en emploi indépendant (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Cet indicateur est calculé à partir de données sur l'emploi par sexe et activité économique. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Indicateurs des ODD liés au marché du travail (ILOSDG).

Les journées perdues à cause d'une incapacité temporaire de travail, sont les jours civils pendant lesquels le travailleur blessé était temporairement dans l'incapacité de travailler, non compris le jour de l'accident, jusqu'à un maximum d'un an. Les absences temporaires de travail de moins d'un jour pour traitement médical ne sont pas prises en compte. Les données ventilées par activité économique sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification internationale type des industries (CITI) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITI. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).

Les journées perdues à cause d'une incapacité temporaire de travail, sont les jours civils pendant lesquels le travailleur blessé était temporairement dans l'incapacité de travailler, non compris le jour de l'accident, jusqu'à un maximum d'un an. Les absences temporaires de travail de moins d'un jour pour traitement médical ne sont pas prises en compte. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).

Le temps perdu par lésion professionnelle est défini comme le nombre moyen de jours perdus par de nouveaux cas de lésions professionnelles non mortelles ayant entraîné une incapacité temporaire. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Le taux d'incidence représente le nombre moyen de cas nouveaux de lésion professionnelle mortelle durant l'année civile divisé pour 100,000 travailleurs du groupe de référence. Les données ventilées par activité économique sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification internationale type des industries (CITI) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITI. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).

Le taux d'incidence représente le nombre moyen de cas nouveaux de lésion professionnelle mortelle durant l'année civile divisé pour 100,000 travailleurs du groupe de référence. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).

Le taux d'incidence représente le nombre moyen de cas nouveaux de lésion professionnelle non mortelle durant l'année civile divisé pour 100,000 travailleurs du groupe de référence. Les données ventilées par activité économique sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification internationale type des industries (CITI) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITI. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).

Le taux d'incidence représente le nombre moyen de cas nouveaux de lésion professionnelle non mortelle durant l'année civile divisé pour 100,000 travailleurs du groupe de référence. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).

Une lésion professionnelle est une lésion corporelle, maladie ou décès provoqués par un accident du travail. On parle de lésion professionnelle mortelle lorsque le décès survient moins d'un an après le jour de l'accident. Les données indiquent le nombre de nouveaux cas par 100000 dans le groupe de reference. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Cet indicateur transmet le taux de lésions professionnelles mortelles pour 100'000 travailleurs dans le groupe de référence. Une lésion professionnelle est une lésion corporelle, maladie ou décès provoqués par un accident du travail; la lésion professionnelle est donc distincte de la maladie professionnelle, qui est une maladie contractée à la suite d'une exposition à des facteurs de risque découlant de l'activité professionnelle. Un accident du travail se réfère à tout événement inattendu et imprévu, y compris les actes de violence, survenant du fait du travail ou à l'occasion de celui-ci et qui entraîne, pour un ou plusieurs travailleurs, une lésion corporelle, une maladie ou la mort. Un cas de lésion professionnelle est un cas d'un seul travailleur victime d'une lésion professionnelle résultant d'un seul accident du travail. Un accident du travail peut être mortel (comme un résultat des accidents du travail et lorsque le décès survient moins d'un an après le jour de l'accident) ou non mortel impliquant une perte de temps de travail. Les travailleurs compris dans le groupe étudié et couvert par la source des statistiques des lésions professionnelles sont appelés travailleurs du groupe de référence. Dans le cas d'un système de notification, c'est le nombre de travailleurs dans, par exemple, les établissements ou les activités économiques sélectionnées couverts par la législation ou les règlements en vigueur. Pour plus d'informations, veuillez vous référer au Repositoire de Métadonnées sur les Indicateurs des ODD ou à la description de l'indicateur sur ILOSTAT.

Cet indicateur présente le nombre moyen de cas nouveaux de lésion professionnelle non mortelle durant l'année civile divisé pour 100,000 travailleurs du groupe de référence. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Cet indicateur transmet le taux de lésions professionnelles non mortelles pour 100'000 travailleurs dans le groupe de référence. Une lésion professionnelle est une lésion corporelle, maladie ou décès provoqués par un accident du travail; la lésion professionnelle est donc distincte de la maladie professionnelle, qui est une maladie contractée à la suite d'une exposition à des facteurs de risque découlant de l'activité professionnelle. Un accident du travail se réfère à tout événement inattendu et imprévu, y compris les actes de violence, survenant du fait du travail ou à l'occasion de celui-ci et qui entraîne, pour un ou plusieurs travailleurs, une lésion corporelle, une maladie ou la mort. Un cas de lésion professionnelle est un cas d'un seul travailleur victime d'une lésion professionnelle résultant d'un seul accident du travail. Un accident du travail peut être mortel (comme un résultat des accidents du travail et lorsque le décès survient moins d'un an après le jour de l'accident) ou non mortel impliquant une perte de temps de travail. Les travailleurs compris dans le groupe étudié et couvert par la source des statistiques des lésions professionnelles sont appelés travailleurs du groupe de référence. Dans le cas d'un système de notification, c'est le nombre de travailleurs dans, par exemple, les établissements ou les activités économiques sélectionnées couverts par la législation ou les règlements en vigueur. Pour plus d'informations, veuillez vous référer au Repositoire de Métadonnées sur les Indicateurs des ODD ou à la description de l'indicateur sur ILOSTAT.

Un lieu de travail peut être défini comme tout espace physique, que ce soit une construction physique (comme un immeuble ou un ensemble de bâtiments) ou non, dans lequel au moins une personne ayant un emploi exerce ses activités professionnelles. Seuls les lieux de travail qui sont enregistrés et qui pourraient potentiellement être sélectionnés pour l'inspection du travail devraient être inclus dans le nombre total. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).

La main-d'oeuvre comprend toutes les personnes en âge de travailler qui fournissent, durant une période de référence spécifiée, la main-d'oeuvre disponible pour la production de biens et services. Elle correspond à la somme des personnes ayant un emploi et celles qui sont au chômage. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1990-2015 sont des estimations tandis que les données pour 2016-2030 sont des projections. La base de données a été mise à jour en juillet 2017. Pour plus d'informations, consultez la note méthodologique général (en anglais) et le document méthodologique sur les estimations et projections de la main d'oeuvre (en anglais).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). La main-d'oeuvre est la somme de toutes les personnes en âge de travailler qui sont employées et celles qui sont au chômage. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). La main-d'oeuvre est la somme de toutes les personnes en âge de travailler qui sont employées et celles qui sont au chômage. Les données ventilées par niveau d'éducation sont présentées avec référence au plus haut niveau de scolarité complété, selon la Classification internationale type de l'éducation (CITE). Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITE. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Indicateurs sur l'éducation et l'inadéquation (EMI).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). La main-d'oeuvre est la somme de toutes les personnes en âge de travailler qui sont employées et celles qui sont au chômage. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données des statistiques du marché du travail rural et urbain (RURBAN).

Les visites d'inspection du travail se référent à la présence physique d'un inspecteur du travail dans un lieu de travail dans le but d'effectuer une inspection du travail et qui est dûment documentée tel que requis par la législation nationale. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).

Les inspecteurs du travail sont des fonctionnaires ou autres autorités qui sont responsables des trois principales activités de l'inspection du travail: a) assurer l'application des dispositions légales relatives aux conditions de travail et à la protection des travailleurs dans l'exercice de leur profession, telles que les dispositions relatives à la durée du travail, aux salaires, à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être, à l'emploi des enfants et des adolescents, et à d'autres matières connexes, dans la mesure où les inspecteurs du travail sont chargés d'assurer l'application desdites dispositions; b) fournir des informations et des conseils techniques aux employeurs et aux travailleurs sur les moyens les plus efficaces d'observer les dispositions légales; c) porter à l'attention de l'autorité compétente les déficiences ou les abus qui ne sont pas spécifiquement couverts par les dispositions légales existantes. Pour plus d'informations, reportez-vous à notre page sur les concepts et définitions.

Cet indicateur représente le nombre moyen d'inspecteurs du travail pour 10,000 personnes pourvues d'un emploi, ce qui donne une certaine idée des ressources disponibles pour le contrôle et l'application des conditions de travail appropriées et des normes correspondantes. Les inspecteurs du travail sont des fonctionnaires ou autres autorités qui sont responsables des trois principales activités de l'inspection du travail: a) assurer l'application des dispositions légales relatives aux conditions de travail et à la protection des travailleurs dans l'exercice de leur profession, telles que les dispositions relatives à la durée du travail, aux salaires, à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être, à l'emploi des enfants et des adolescents, et à d'autres matières connexes, dans la mesure où les inspecteurs du travail sont chargés d'assurer l'application desdites dispositions; b) fournir des informations et des conseils techniques aux employeurs et aux travailleurs sur les moyens les plus efficaces d'observer les dispositions légales; c) porter à l'attention de l'autorité compétente les déficiences ou les abus qui ne sont pas spécifiquement couverts par les dispositions légales existantes. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).

Les données sur le temps de travail sont présentées, si possible, en fonction du nombre moyen d'heures de travail par semaine et reflètent le nombre total d'heures travaillées dans tous les emplois des personnes pourvues d'un emploi et dans tous les types d'arrangements du temps de travail (par exemple, à temps plein et temps partiel). Les heures réellement effectuées incluent : a) Les «heures directement consacrées» à une activité productive représentent le temps consacré aux tâches et fonctions d'un emploi ; b) Les «heures indirectement consacrées» à une activité productive représentent le temps passé à entretenir, faciliter ou développer les activités productives ; c) Les «temps morts», c'est-à dire les périodes au cours desquelles la personne dans son emploi ne peut pas travailler en raison, par exemple, d'un incident technique ou d'une interruption des activités, d'un accident, d'un manque de fournitures, d'une panne d'électricité ou d'un défaut d'accès à l'Internet et d) Les «périodes de repos» sont de courtes pauses pour se détendre, prendre une collation ou prier, qui sont généralement conformes à la coutume ou au contrat, selon les normes établies ou les conditions nationales. Les heures réellement effectuées excluent le temps non travaillé tel que: a) les congés annuels, les jours fériés, les congés de maladie, les congés de maternité ou de paternité, les autres absences pour raisons personnelles ou familiales ou de devoir civique ; b) la durée des trajets entre le lieu de travail et le domicile, lorsqu'aucune activité productive n'est réalisée pour l'emploi; et dans le cas d'un emploi salarié, même si ces heures sont rémunérées par l'employeur; c) le temps consacré à des activités de formation, et dans le cas d'un emploi salarié, même si cette activité est autorisée, payée ou organisée par l'employeur; d) les pauses plus longues qui se distinguent des courtes périodes de repos pendant lesquelles aucune activité productive n'est réalisée (par exemple, les pauses pour les repas ou les périodes naturelles de repos au cours des déplacements de longue durée); et dans le cas d'un emploi salarié, même lorsqu'elles sont rémunérées par l'employeur. Les personnes pourvues d'un emploi sont toutes les personnes en âge de travailler qui, durant une brève période de référence spécifiée, se trouvaient dans une des catégories suivantes: a) emploi salarié (soit au travail ou ayant un emploi mais pas au travail), b) emploi non salarié ou indépendant (soit au travail ou ayant une entreprise mais pas au travail). Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les données sur les heures de travail sont présentées, dans la mesure du possible, sur la base du nombre moyen d'heures de travail par semaine, et en référence aux heures travaillées dans l'emploi principal (rémunéré), indépendamment de l'aménagement du temps de travail (par exemple, temps plein et temps partiel). -temps). Les données ventilées par activité économique sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification internationale type des industries (CITI) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITI. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Les données sur les heures de travail sont présentées, dans la mesure du possible, sur la base du nombre moyen d'heures de travail par semaine, et en référence aux heures travaillées dans l'emploi principal (rémunéré), indépendamment de l'aménagement du temps de travail (par exemple, temps plein et temps partiel). -temps). Les données ventilées par activité économique sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification internationale type des industries (CITI) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITI. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

La part des femmes dans l'emploi dans des postes de direction transmet le nombre de femmes occupant des postes de direction en pourcentage de l'emploi total dans des postes de direction. L'emploi dans des postes de direction se défini par rapport à la Classification Internationale Type des Professions. Deux mesures différentes sont présentées ici: l'une faisant référence aux postes de direction en général (catégorie 1 des CITP-08 et CITP-88) et l'autre faisant référence uniquement aux postes de direction supérieurs et moyens, c'est-à-dire, excluant les postes juniors de direction (catégorie 1 des CITP-08 et CITP-88 moins la catégorie 14 de la CITP-08 et moins la catégorie 13 de la CITP-88). Cet indicateur est calculé à partir de données sur l'emploi par sexe et profession. Pour plus d'informations, veuillez vous référer au Repositoire de Métadonnées sur les Indicateurs des ODD ou à la description de l'indicateur sur ILOSTAT.

Les personnes hors mai-d'oeuvre comprennent toutes les personnes en âge de travailler qui, pendant la période de référence spécifiée, n'étaient pas dans la main-d'oeuvre (c'est-à-dire, qui n'étaient ni pourvues d'un emploi ni au chômage). Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1990-2015 sont des estimations tandis que les données pour 2016-2030 sont des projections. La base de données a été mise à jour en juillet 2017. Pour plus d'informations, consultez le document méthodologique sur les estimations et projections de la main d'oeuvre (en anglais).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). La population en âge de travailler est d'habitude définie comme les personnes âgées de 15 ans et plus, mais cela peut varier d'un pays à l'autre. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). La population en âge de travailler est d'habitude définie comme les personnes âgées de 15 ans et plus, mais cela peut varier d'un pays à l'autre. Les données ventilées par niveau d'éducation sont présentées avec référence au plus haut niveau de scolarité complété, selon la Classification internationale type de l'éducation (CITE). Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITE. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Indicateurs sur l'éducation et l'inadéquation (EMI).

La population totale comprend les personnes de tous les âges qui vivaient dans le pays pendant la période de référence, indépendamment de leur statut de résidence ou de leur citoyenneté. Les données pour 1990-2015 sont des estimations tandis que les données pour 2016-2030 sont des projections. La base de données a été mise à jour en juillet 2017, la source des statistiques sur la population est la publication des Nations Unies World Population Prospects: The 2017 Revision.

La population totale comprend les personnes de tous les âges qui vivaient dans le pays pendant la période de référence, indépendamment de leur statut de résidence ou de leur citoyenneté. Les données pour 1990-2015 sont des estimations tandis que les données pour 2016-2030 sont des projections. La base de données a été mise à jour en juillet 2017, la source des statistiques sur la population est la publication des Nations Unies World Population Prospects: The 2017 Revision et la source pour la distribution de la population rurale urbane est World Urbanization Prospects: The 2014 Revision.

Les chômeurs comprennent toutes les personnes en âge de travailler qui se trouvent sans travail, disponibles pour travailler et à la recherche d'un emploi, sauf indication contraire. Cet indicateur présente le nombre de chômeurs avec un niveau avancé d'éducation (enseignement supérieur) exprimé en pourcentage du chômage total. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les chômeurs comprennent toutes les personnes en âge de travailler qui se trouvent sans travail, disponibles pour travailler et à la recherche d'un emploi, sauf indication contraire. Cet indicateur présente le nombre de chômeurs avec un niveau intermédiaire d'éducation (deuxième cycle d'enseignement secondaire ou enseignement postsecondaire qui n'est pas du supérieur) exprimé en pourcentage du chômage total. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

les données fournies se refèrent à la proportion des chômeurs ayant un niveau d'éducation correspondant au deuxième cycle de l'enseignement secondaire ou à l'enseignement postsecondaire qui n'est pas du supérieur, sur l'effectif des personnes en situation de chômage. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les données représentent le nombre total de femmes ayant un emploi dans l'agriculture en pourcentage de l'emploi total dans l'agriculture. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les données présentées représentent le nombre total de femmes ayant un emploi dans le secteur des services en pourcentage de l'emploi total dans les services. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les données représentent le nombre total de femmes ayant un emploi dans le secteur de l'industrie en pourcentage de l'emploi total dans l'industrie. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

La population adulte fait référence aux personnes âgées de 25 ans et plus, sauf indication contraire. Cet indicateur transmet le nombre d'adultes avec un niveau d'éducation avancé (enseignement supérieur) exprimé en pourcentage de la population adulte totale. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Cet indicateur transmet la proportion de la population effectivement couverte par un système de protection sociale, y compris les socles de protection sociale. Il présente aussi les taux de couverture des principaux composants de la protection sociale : les prestations de maternité et pour enfants, l'appui aux personnes sans emploi, aux personnes handicapées, aux victimes de lésions professionnelles et aux personnes plus âgées. Pour plus d'informations, veuillez vous référer au Repositoire de Métadonnées sur les Indicateurs des ODD.

Les observations imputées ne sont pas basées sur des données nationales, sont soumises à une grande incertitude et ne doivent pas être utilisées pour des comparaisons ou des classements de pays. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Pour plus d'informations, consultez le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Les données présentées représentent l'emploi dans le secteur agricole en pourcentage de l'emploi total. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les données présentées représentent l'emploi dans le secteur de l'industrie en pourcentage de l'emploi total. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les données présentées représentent le nombre de femmes salariées travaillant plus de 48 heures par semaine exprimé en pourcentage du nombre total de femmes salariées. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les données présentées représentent le nombre de travailleurs salariés travaillant plus de 48 heures par semaine exprimé en pourcentage du nombre total de salariés. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les données présentées représentent le nombre d'hommes salariés travaillant plus de 48 heures par semaine exprimé en pourcentage du nombre total de salariés de sexe masculin. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les observations imputées ne sont pas basées sur des données nationales, sont soumises à une grande incertitude et ne doivent pas être utilisées pour des comparaisons ou des classements de pays. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Pour plus d'informations, consultez le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Les observations imputées ne sont pas basées sur des données nationales, sont soumises à une grande incertitude et ne doivent pas être utilisées pour des comparaisons ou des classements de pays. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Pour plus d'informations, consultez le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Les observations imputées ne sont pas basées sur des données nationales, sont soumises à une grande incertitude et ne doivent pas être utilisées pour des comparaisons ou des classements de pays. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Pour plus d'informations, consultez le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Les données présentées représentent l'emploi dans le secteur des services en pourcentage de l'emploi total. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les observations imputées ne sont pas basées sur des données nationales, sont soumises à une grande incertitude et ne doivent pas être utilisées pour des comparaisons ou des classements de pays. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Pour plus d'informations, consultez le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Les personnes travaillant pour leur propre compte sont des travailleurs qui contrôlent leur entreprise (seuls ou conjointement avec d'autres personnes) et qui n'engagent pas de salariés de manière continue, mais qui peuvent se faire aider par des travailleurs familiaux. Les données fournies expriment cette catégorie de travailleurs en pourcentage de l'emploi total. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les personnes travaillant pour leur propre compte sont des travailleurs qui contrôlent leur entreprise (seuls ou conjointement avec d'autres personnes) et qui n'engagent pas de salariés de manière continue, mais qui peuvent se faire aider par des travailleurs familiaux. Les données fournies expriment cette catégorie de travailleurs en pourcentage de l'emploi total, pour les femmes. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les personnes travaillant pour leur propre compte sont des travailleurs qui contrôlent leur entreprise (seuls ou conjointement avec d'autres personnes) et qui n'engagent pas de salariés de manière continue, mais qui peuvent se faire aider par des travailleurs familiaux. Les données fournies expriment cette catégorie de travailleurs en pourcentage de l'emploi total, pour les travailleurs de sexe masculin. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les observations imputées ne sont pas basées sur des données nationales, sont soumises à une grande incertitude et ne doivent pas être utilisées pour des comparaisons ou des classements de pays. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Pour plus d'informations, consultez le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Le ratio emploi/population en âge de travailler exprime le nombre de personnes pourvues d'un emploi en pourcentage de la population en âge de travailler. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Le ratio Emploi/Population exprime le nombre de personnes pourvues d'un emploi en pourcentage de la population en âge de travailler. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1991-2016 sont des estimations tandis que les données pour 2017-2021 sont des projections. La base de données a été mise à jour en Novembre 2017. Pour plus d'informations, consultez la description de l'indicateur et le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Le ratio emploi-population exprime le nombre de personnes pourvues d'un emploi en pourcentage de la population en âge de travailler. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Le ratio emploi/population en âge de travailler exprime le nombre de personnes pourvues d'un emploi en pourcentage de la population en âge de travailler. Les données fournies font référence aux femmes uniquement. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Le ratio emploi/population en âge de travailler exprime le nombre de personnes pourvues d'un emploi en pourcentage de la population en âge de travailler. Les données fournies font référence aux hommes uniquement. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les données présentées correspondent au salaire minimum mensuel des salariés au 31 décembre de chaque année. Les pays où les salaires minimums font l>object de négociations collectives ne sont pas inclus. Dans les cas où il n>y a pas de salaire minimum national, le salaire minimum présenté est celui de la capitale ou ville principale. Dans certains cas, nous présentons une moyenne de plusieurs salaires minimums régionaux. En général, dans les pays où le salaire minimum est établi par secteur ou par profession, nous utilisons le salaire minimum dans la manufacture ou des travailleurs non qualifiés. Il s>agit d>une série harmonisée : (1) lorsque les données collectées font référence aux salaires horaires, hebdomadaires, ou annuels, ceux-ci sont convertis en salaires mensuels grâce aux données sur le temps du travail (lorsqu>elles sont disponibles) ; et (2) les données sont toutes exprimées en dollars américains en tant que monnaie commune, en utilisant le taux de change avec le dollar US ou les taux de parité de pouvoir d>achat (PPA) de 2017 pour les dépenses de consommation privée. Cette dernière série permet de réaliser des comparaisons internationales en tenant compte des différences relatives de prix entre pays. Pour plus d'informations, reportez-vous à notre page sur les concepts et définitions.

Les données présentées correspondent au salaire minimum mensuel des salariés au 31 décembre de chaque année. Les pays où les salaires minimums font l>objet de négociations collectives ne sont pas inclus. Dans les cas où il n>y a pas de salaire minimum national, le salaire minimum présenté est celui de la capitale ou ville principale. Dans certains cas, nous présentons une moyenne de plusieurs salaires minimums régionaux. En général, dans les pays où le salaire minimum est établi par secteur ou par profession, nous utilisons le salaire minimum dans la manufacture ou des travailleurs non qualifiés. Il s>agit d>une série harmonisée : les données collectées faisant référence aux salaires horaires, hebdomadaires, ou annuels sont convertis en salaires par heure grâce aux données sur le temps du travail (lorsqu>elles sont disponibles); et ensuite exprimées en dollars américains en tant que monnaie commune, en utilisant les taux de parité de pouvoir d>achat (PPA) de 2011 pour les dépenses de consommation privée. Cette série permet de réaliser des comparaisons internationales en tenant compte des différences relatives de prix entre pays. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Les données présentées correspondent au salaire minimum mensuel brut des salariés au 31 décembre de chaque année, en termes nominaux. Les pays où les salaires minimums font l>objet de négociations collectives ne sont pas inclus. Dans les cas où il n>y a pas de salaire minimum national, le salaire minimum présenté est celui de la capitale ou ville principale. Dans certains cas, nous présentons une moyenne de plusieurs salaires minimums régionaux. En général, dans les pays où le salaire minimum est établi par secteur ou par profession, nous utilisons le salaire minimum dans la manufacture ou des travailleurs non qualifiés. Pour plus d'informations, reportez-vous à notre page sur les concepts et définitions.

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). L'emploi salarié concerne les travailleurs ayant des emplois rémunérés avec des contrats de travail leur donnant droit à une rémunération de base qui n'est pas directement dépendante du revenu de l'unité pour laquelle ils travaillent. Les données ventilées par activité économique sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification internationale type des industries (CITI) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITI. Les données ventilées par profession sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification Internationale Type des Professions (CITP) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITP. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

L'emploi salarié concerne les travailleurs ayant des emplois rémunérés avec des contrats de travail leur donnant droit à une rémunération de base qui n'est pas directement dépendante du revenu de l'unité pour laquelle ils travaillent. Les données sont présentées par activité économique utilisant la version plus récente de la Classification internationale type des industries (CITI) disponible chaque année. L'activité économique fait référence à l'activité principale de l'établissement dans lequel la personne a travaillé pendant la période de référence, et ne dépend pas des tâches ou des fonctions spécifiques du travail de la personne, mais des caractéristiques de l'entité économique dans laquelle cette personne travaille.

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). L'emploi salarié concerne les travailleurs ayant des emplois rémunérés avec des contrats de travail leur donnant droit à une rémunération de base qui n'est pas directement dépendante du revenu de l'unité pour laquelle ils travaillent. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). L'emploi salarié concerne les travailleurs ayant des emplois rémunérés avec des contrats de travail leur donnant droit à une rémunération de base qui n'est pas directement dépendante du revenu de l'unité pour laquelle ils travaillent. Les données ventilées par profession sont présentées conformément à la version plus récente de la Classification Internationale Type des Professions (CITP) disponible. Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITP. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Le taux de chômage représente le nombre de personnes au chômage exprimé en pourcentage de la main-d'>uvre (c>est-à-dire, les personnes en emploi et les personnes au chômage). Les chômeurs comprennent toutes les personnes qui se trouvent: a) sans travail pendant la période de référence, c'est-à-dire pas en emploi ni salarié ni non salarié; b) disponibles pour travailler dans un emploi salarié ou non salarié durant la période de référence; et c) à la recherche d'un travail, c'est-à-dire ayant pris des dispositions spécifiques au cours d'une période récente spécifiée pour chercher un emploi salarié ou non salarié. Pour plus d'informations, veuillez vous référer au Repositoire de Métadonnées sur les Indicateurs des ODD (https://unstats.un.org/sdgs/metadata/) ou à la description de l'indicateur sur ILOSTAT.

Le taux de chômage est le nombre de personnes qui sont au chômage exprimé en pourcentage du nombre total de personnes pourvues d'un emploi et des chômeurs (c'est-à-dire, la population active). Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Pour plus d'informations, consultez la description de l'indicateur et le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais). Les données pour 1991-2016 sont des estimations tandis que les données pour 2017-2021 sont des projections. La base de données a été mise à jour en Novembre 2017.

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Le taux de chômage représente le nombre de personnes au chômage exprimé en pourcentage de la main-d'>uvre (c'est-à-dire, les personnes en emploi et les personnes au chômage). Les chômeurs comprennent toutes les personnes qui se trouvent: a) sans travail pendant la période de référence, c'est-à-dire pas en emploi ni salarié ni non salarié; b) disponibles pour travailler dans un emploi salarié ou non salarié durant la période de référence; et c) à la recherche d'un travail, c'est-à-dire ayant pris des dispositions spécifiques au cours d'une période récente spécifiée pour chercher un emploi salarié ou non salarié. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Le taux de chômage représente le nombre de personnes au chômage exprimé en pourcentage de la main-d'>uvre (c'est-à-dire, les personnes en emploi et les personnes au chômage). Les chômeurs comprennent toutes les personnes qui se trouvent: a) sans travail pendant la période de référence, c'est-à-dire pas en emploi ni salarié ni non salarié; b) disponibles pour travailler dans un emploi salarié ou non salarié durant la période de référence; et c) à la recherche d'un travail, c'est-à-dire ayant pris des dispositions spécifiques au cours d'une période récente spécifiée pour chercher un emploi salarié ou non salarié. Les données ventilées par niveau d'éducation sont présentées avec référence au plus haut niveau de scolarité complété, selon la Classification internationale type de l'éducation (CITE). Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITE. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Indicateurs sur l'éducation et l'inadéquation (EMI).

Le taux de chômage est le nombre de personnes qui sont au chômage exprimé en pourcentage du nombre total de personnes pourvues d'un emploi et des chômeurs (c'est-à-dire, la population active). Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Le taux de participation dans la main-d'oeuvre correspond à la main-d'oeuvre exprimée en pourcentage de la population en âge de travailler. Les données font référence uniquement à la population des jeunes, c'est-à-dire personnes âgées de 15 à 24 ans inclus. Dans la pratique, cependant, certains pays définissent la jeunesse en utilisant des tranches d'âge différentes. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Le taux de participation dans la main-d'oeuvre correspond à la main-d'oeuvre exprimée en pourcentage de la population en âge de travailler. Les données font référence uniquement à la population des jeunes de sexe féminin, c'est-à-dire femmes âgées de 15 à 24 ans inclus. Dans la pratique, cependant, certains pays définissent la jeunesse en utilisant des tranches d'âge différentes. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Le taux de participation dans la main-d'oeuvre correspond à la main-d'oeuvre exprimée en pourcentage de la population en âge de travailler. Les données font référence uniquement à la population des jeunes de sexe masculin, c'est-à-dire hommes âgés de 15 à 24 ans inclus. Dans la pratique, cependant, certains pays définissent la jeunesse en utilisant des tranches d'âge différentes. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

La main-d'oeuvre comprend toutes les personnes en âge de travailler qui fournissent, durant une période de référence spécifiée, la main-d'oeuvre disponible pour la production de biens et services. Elle correspond à la somme des personnes ayant un emploi et celles qui sont au chômage. Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1990-2015 sont des estimations tandis que les données pour 2016-2030 sont des projections. La base de données a été mise à jour en juillet 2017. Pour plus d'informations, consultez la note méthodologique général (en anglais) et le document méthodologique sur les estimations et projections de la main d'oeuvre (en anglais).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Le taux de participation dans la main-d'oeuvre exprimée en pourcentage de la population en âge de travailler. La main-d'oeuvre est la somme de toutes les personnes en âge de travailler qui sont employées et celles qui sont au chômage. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Le taux de participation dans la main-d'oeuvre exprimée en pourcentage de la population en âge de travailler. La main-d'oeuvre est la somme de toutes les personnes en âge de travailler qui sont employées et celles qui sont au chômage. Les données ventilées par niveau d'éducation sont présentées avec référence au plus haut niveau de scolarité complété, selon la Classification internationale type de l'éducation (CITE). Les données peuvent avoir été reclassées à partir de classifications nationales, qui peuvent ne pas être strictement comparables à la CITE. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Indicateurs sur l'éducation et l'inadéquation (EMI).

Le taux de participation dans la main-d'oeuvre correspond à la main-d'oeuvre exprimée en pourcentage de la population en âge de travailler. Les données font référence uniquement à la population des femmes. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Le taux de participation dans la main-d'oeuvre correspond à la main-d'oeuvre exprimée en pourcentage de la population en âge de travailler. Les données font référence uniquement à la population des hommes. Pour plus d'informations, reportez-vous à nos ressources sur les méthodes .

Un syndicat est défini comme une organisation de travailleurs constituée dans le but de promouvoir et de défendre les intérêts des travailleurs. Ce taux de syndicalisation correspond au nombre de salariés qui sont membres de syndicats exprimé en pourcentage du nombre total de salariés. Pour les besoins de cet indicateur en particulier, l'affiliation syndicale exclut les personnes affiliées à un syndicat qui n'ont pas un emploi salarié (indépendants, chômeurs, retraités, etc.), sauf indication contraire dans les notes. Les statistiques présentées dans ce tableau découlent d'un gros effort de compilation de données du BIT (y compris un questionnaire annuel et de nombreuses enquêtes spéciales), avec des contributions de J. Visser. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Données sur les relations industrielles (IRdata).

Le taux de travailleurs pauvres transmet le pourcentage de personnes en emploi qui vivent dans la pauvreté malgré le fait d'être en emploi. Pour définir la pauvreté, on utilise le seuil de pauvreté absolu international de US$1.90 par jour, en parité de pouvoir d'achat (PPA). Pour plus d'informations, veuillez vous référer au Repositoire de Métadonnées sur les Indicateurs des ODD.

Cette série fait partie des estimations du BIT et est harmonisée pour tenir compte des différences entre les données nationales, la portée de la couverture, les méthodologies de collecte et de tabulation, et de facteurs spécifiques aux pays. Les données pour 1990-2015 sont des estimations tandis que les données pour 2016-2030 sont des projections. La base de données a été mise à jour en juillet 2015. Pour plus d'informations, consultez le document méthodologique sur les estimations et projections du BIT (en anglais).

Dans le but de promouvoir la comparabilité internationale, les statistiques présentées sur ILOSTAT sont basées sur des définitions internationales standard dans la mesure du possible et peuvent différer des chiffres nationaux officiels. Cette série est basée sur les définitions de la 13e CIST. Pour la comparabilité des séries chronologiques, elle inclut les pays qui ont mis en >uvre les normes de la 19e CIST, pour lesquels des données sont également disponibles dans la base de données Statistiques du travail -- 19e CIST (WORK). Cet indicateur transmet le nombre de personnes en âge de travailler hors main-d'oeuvre (c'est-à-dire, qui n'étaient ni pourvues d'un emploi ni au chômage) exprimé en pourcentage de la population en âge de travailler. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la main-d'oeuvre (LFS et STLFS).

Cet indicateur représente le nombre moyen de visites de l'inspection du travail menées à bout par un inspecteur pendant l'année. Les inspecteurs du travail sont des fonctionnaires ou autres autorités qui sont responsables des trois principales activités de l'inspection du travail: a) assurer l'application des dispositions légales relatives aux conditions de travail et à la protection des travailleurs dans l'exercice de leur profession, telles que les dispositions relatives à la durée du travail, aux salaires, à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être, à l'emploi des enfants et des adolescents, et à d'autres matières connexes, dans la mesure où les inspecteurs du travail sont chargés d'assurer l'application desdites dispositions; b) fournir des informations et des conseils techniques aux employeurs et aux travailleurs sur les moyens les plus efficaces d'observer les dispositions légales; c) porter à l'attention de l'autorité compétente les déficiences ou les abus qui ne sont pas spécifiquement couverts par les dispositions légales existantes. Les visites d'inspection du travail se référent à la présence physique d'un inspecteur du travail dans un lieu de travail dans le but d'effectuer une inspection du travail et qui est dûment documentée tel que requis par la législation nationale. Pour plus d'informations, reportez-vous à la description de la base de données Statistiques sur la santé et la sécurité au travail (OSH).